تحلیل حقوقی، پیش از هر اقدام

مشاوره تخصصی در حوزه روابط کار

ارائه مشاوره به کارگران و کارفرمایان در زمینه تفسیر و اجرای مقررات قانون کار، مدیریت اختلافات ناشی از رابطه کار و تنظیم روابط قراردادی.

جلسات حضوری در تهرانمشاوره آنلاین سراسر کشور
۰۱

ارزیابی تخصصی موضوع و مستندات

۰۲

تبیین شفاف حقوق، تعهدات و ریسک‌ها

۰۳

ارائه خدمات به‌صورت حضوری و برخط

خدمات مشاوره

بررسی حقوقی،
متناسب با هر موضوع

موضوعات روابط کار مستلزم بررسی هم‌زمان قوانین و مقررات، رویه مراجع حل اختلاف و اسناد حاکم بر رابطه کاری است. مشاوره پیش از اقدام، زمینه تصمیم‌گیری مستند و کاهش مخاطرات حقوقی را فراهم می‌کند.

۰۱

مشاوره تخصصی حقوق کار

بررسی رابطه کار، تبیین حقوق و تعهدات قانونی طرفین و ارائه راهکار متناسب با اوضاع و مستندات هر موضوع.

مشاوره درباره این موضوع
۰۲

اختلافات ناشی از رابطه کار

ارزیابی اختلاف، بررسی ادله و مشاوره جهت طرح خواسته یا پاسخ‌گویی مستند در مراجع تشخیص و حل اختلاف.

مشاوره درباره این موضوع
۰۳

تنظیم و بازبینی قرارداد کار

تنظیم و ارزیابی مفاد قرارداد با توجه به ماهیت رابطه کاری، الزامات آمره قانون کار و تعهدات طرفین.

مشاوره درباره این موضوع
۰۴

مشاوره حقوق کار به کارفرمایان

مشاوره درباره انعقاد قرارداد، انضباط کار، تغییر شرایط کار، خاتمه رابطه کاری و مستندسازی تصمیمات سازمانی.

مشاوره درباره این موضوع
۰۵

مشاوره حقوق کار به کارگران

بررسی مطالبات مزدی، مزایای پایان کار، سوابق بیمه، تعلیق یا خاتمه قرارداد و نحوه پیگیری قانونی خواسته‌ها.

مشاوره درباره این موضوع
۰۶

مشاوره غیرحضوری در سراسر کشور

دریافت شرح موضوع و مستندات به‌صورت برخط و برگزاری جلسه تخصصی برای متقاضیان سراسر کشور.

مشاوره درباره این موضوع

درباره مشاور

مژگان سعیدی؛
مشاور روابط کار

خدمات مشاوره با هدف تحلیل دقیق مسائل کار، تبیین آثار حقوقی اقدامات و کمک به انتخاب راهکار منطبق با مقررات به کارگران و کارفرمایان ارائه می‌شود.

در هر جلسه، شرح موضوع و اسناد مرتبط بررسی و حقوق، تعهدات، گزینه‌های قابل اقدام و مخاطرات احتمالی با بیانی روشن و متناسب با شرایط پرونده تشریح می‌شود.

حقوق و مطالبات کارگرانتعهدات و الزامات کارفرمایانمشاوره حضوری و غیرحضوری
مشاهده صفحه اینستاگرام

روند دریافت مشاوره

فرایند دریافت مشاوره تخصصی

۱

طرح اولیه موضوع

شرح مختصری از رابطه کاری و مسئله موردنظر از طریق تماس یا واتساپ ارائه می‌شود.

۲

بررسی اسناد و مستندات

مدارک مرتبط برای تشخیص ابعاد موضوع و تعیین چارچوب جلسه مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

۳

تحلیل و ارائه راهکار

حقوق و تعهدات، راهکارهای قابل اقدام و آثار احتمالی هر تصمیم در جلسه تشریح می‌شود.

پرسش‌های متداول

قبل از تماس
بدانید

پاسخ به پرسش‌های متداول درباره دامنه و نحوه ارائه خدمات مشاوره روابط کار.

خدمات مشاوره روابط کار برای چه اشخاصی ارائه می‌شود؟

کارگران، کارفرمایان، مدیران منابع انسانی و اشخاصی که درباره قرارداد کار، مطالبات ناشی از رابطه کار یا فرایند رسیدگی در مراجع اداره کار به بررسی تخصصی نیاز دارند.

آیا مشاوره فقط مخصوص تهران است؟

خیر. جلسات حضوری در تهران و مشاوره غیرحضوری برای مراجعان سراسر کشور قابل انجام است.

برای ارزیابی موضوع چه مستنداتی لازم است؟

حسب مورد، قرارداد کار، فیش یا اسناد پرداخت، سابقه بیمه، مکاتبات، ابلاغیه‌ها و آرای پیشین قابل بررسی است. مدارک موردنیاز پس از طرح اولیه موضوع مشخص می‌شود.

نحوه تعیین وقت مشاوره چگونه است؟

از طریق واتساپ یا تماس مستقیم، شرح مختصری از موضوع ارائه کنید تا شیوه برگزاری جلسه و مستندات لازم هماهنگ شود.

شروع مشاوره

موضوع روابط کار خود را
برای بررسی تخصصی مطرح کنید

تماسواتساپ